Hello super idée que de poser la question à ses collaborateurs.
Je fais un point avec eux en individuel une fois par semaine, afin de savoir ou ils en sont sur leurs taches, mais également sur leurs ressenti, leurs idées et envies pour amélioré la vie et la productivité du magasin. C'est très intéressant et ca ouvre pas mal de perspective. Cela implique également le collaborateur dans le développement de l'entreprise. C'est à la fois stimulant pour vous et pour lui.
Simple et efficace : du grand Girodon 😁
Ahaha !
Hello super idée que de poser la question à ses collaborateurs.
Je fais un point avec eux en individuel une fois par semaine, afin de savoir ou ils en sont sur leurs taches, mais également sur leurs ressenti, leurs idées et envies pour amélioré la vie et la productivité du magasin. C'est très intéressant et ca ouvre pas mal de perspective. Cela implique également le collaborateur dans le développement de l'entreprise. C'est à la fois stimulant pour vous et pour lui.
Merci pour ce retour d'expérience Maxime !