J'ai effectivement connu une chef qui donnait la parole à toute l'équipe avant de donner sa position. C'etait une femme. Je crois que c'est.plus facile pour des femmes car elles ont en moyenne l'ego moins développé. Ensuite je l'ai imitée. Il y a à cela une condition: l'humilité. Et deuxième condition: avoir compris que créer de la synergie est plus efficace, car cela motive, que d'avoir raison tout seul et de commander.
Je pense que ds tous les cas ou il y a consensus ou large majorité, l'hippo devrait apprendre à se taire. La meilleure manière d'autonomiser ses équipes.
A moins d'avoir une équipe de jeunes inexpérimentés, l'intelligence collective est souvent présente pour peu qu'on la laisse s'exprimer
En effet compliqué de sentir qu’on joue le rôle d’HIPPO, je pratique la technique de parler à la fin avec mon équipe et aussi parfois avec des pairs. Avec les pairs c’est plus compliqué car il me semble que parfois c’est une guerre de parole et si tu ne l’as prends pas, personne ne te la donne. Donc avec mon équipe oui, pour le reste je me laisse porter par l’ambiance, mon énergie, l’auditoire et l’enjeu de me positionner ou pas, de laisser faire ou de prendre le lead, c’est tout un art la communication, peser sous peser sans en dire trop ou pas assez. Ça se travaille avec le temps et la pratique. Merci de porter ses sujets passionnants, Soukaina
J'ai effectivement connu une chef qui donnait la parole à toute l'équipe avant de donner sa position. C'etait une femme. Je crois que c'est.plus facile pour des femmes car elles ont en moyenne l'ego moins développé. Ensuite je l'ai imitée. Il y a à cela une condition: l'humilité. Et deuxième condition: avoir compris que créer de la synergie est plus efficace, car cela motive, que d'avoir raison tout seul et de commander.
Merci pour votre regard !
Je pense que ds tous les cas ou il y a consensus ou large majorité, l'hippo devrait apprendre à se taire. La meilleure manière d'autonomiser ses équipes.
A moins d'avoir une équipe de jeunes inexpérimentés, l'intelligence collective est souvent présente pour peu qu'on la laisse s'exprimer
Oui !! Merci Youssouf pour ce retour !
En effet compliqué de sentir qu’on joue le rôle d’HIPPO, je pratique la technique de parler à la fin avec mon équipe et aussi parfois avec des pairs. Avec les pairs c’est plus compliqué car il me semble que parfois c’est une guerre de parole et si tu ne l’as prends pas, personne ne te la donne. Donc avec mon équipe oui, pour le reste je me laisse porter par l’ambiance, mon énergie, l’auditoire et l’enjeu de me positionner ou pas, de laisser faire ou de prendre le lead, c’est tout un art la communication, peser sous peser sans en dire trop ou pas assez. Ça se travaille avec le temps et la pratique. Merci de porter ses sujets passionnants, Soukaina
Merci pour ce retour, pas simple en effet, merci pour le partage !