🙋🏻♂️ Hello la Dream Team,
Avant de démarrer l’édition du jour, j’avais un message à vous faire passer.
C’est officiel : les inscriptions à ma formation de janvier se clôturent le 22 novembre.
Un parcours de :
- 8 semaines
- 100% en visio en live avec moi
- les meilleures pratiques et outils pour accompagner votre équipe
- finançable par OPCO ou CPF
La galère de la semaine, c’est celle de Charlotte
Ludovic,
J'aime bien organiser des brainstormings avec mon équipe. Ça dynamise tout le monde et ça permet d'avancer collectivement sur des sujets. Mais je trouve que le format tourne un peu en rond. Aurais-tu une méthode pour dynamiser encore plus ces moments ? Merci !!
Charlotte, j’ai ce qu’il te faut. Connais-tu le “1-2-4-Tous” ?
Le principe du 1-2-4-Tous
C’est une méthode de brainstorming qui permet de structurer les échanges autour de 4 étapes successives pour générer plus d’idées que le format classique où chacun balance son avis à la volée comme ça se fait souvent.
Mais avant de démarrer, il est important de définir une et une seule question à laquelle devront répondre les participants. Sans question claire, pas d’idées claires.
Par exemple :
Comment devrions-nous structurer la réunion d’équipe pour qu’elle soit plus efficace ?
Comment surprendre les participants lors de notre évènement du mois de juin ?
Les 4 étapes de la méthode
Etape 1 : le SOLO (2 minutes)
Chaque participant réfléchit seul, en silence, et note toutes ses idées de réponse à la question.
Etape 2 : le DUO (4 minutes)
Les participants sont regroupés en binôme. À deux, ils génèrent des idées à partir de leur réflexion personnelle. Cette étape permet de partager ses idées, filtrer les doublons et générer de nouvelles idées à deux pour arriver à une synthèse des réflexions les plus fortes.
Etape 3 : le QUATUOR (10 minutes)
Les duos de participants sont regroupés pour former des groupes de 4 personnes. C’est alors l’occasion d’un nouveau partage / filtre / génération de nouvelles idées afin d’arriver à se mettre d’accord sur le top 2 des meilleures idées du groupe.
4e étape TOUS ensemble (8 minutes) :
Les groupes de 4 personnes se réunissent tous ensemble. L’animateur questionne l’ensemble des participants : « Quel est le top 2 de vos idées maîtresses ressorties de vos conversations ? ». Chaque groupe fait part de son top, à tour de rôle, ce qui permet de mettre en lumière la crème de la crème des meilleures idées retenues.
Les durées sont données à titre indicatif. Dans tous les cas, cela doit être rythmé pour que les participants se concentrent sur l’essentiel et ne s’éparpillent pas.
À vous de jouer !
Et vous, comment vous faites pour vous pour animer vos brainstormings ?
Laissez vos commentaires via le bouton ci-dessous :
Et si vous souhaitez me remonter un sujet, ou me partager un coup de coeur ou un coup de gueule, répondez directement à cet email, je lis et réponds à tout le monde !
A mardi prochain la Dream Team,
Ludovic
🎁 Vous le savez, je glisse en fin de chacune de mes newsletters un clip ou un morceau qui m’a marqué.
Cette semaine, j’ai rédigé cette newsletter en écoutant “Imitation of Life” des indémodables REM.
Bonne écoute !
Super! Merci pour ce partage
Excellente méthode. Merci de la partager.