La matrice pour mieux déléguer
+ une grosse nouvelle
🙋🏻♂️ Hello la Dream Team,
Après le succès de la première, j’organise une toute nouvelle conférence gratuite en ligne.
Que de l’inédit.
Le mardi 1er juillet de 12h30 à 13h30.
𝐄𝐧 𝟏𝐡, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐮𝐫𝐞𝐳 :
🎁 de quoi savoir si vous êtes un bon manager par rapport à ce qui est attendu en 2025
🎁 des tips pour devenir un manager plus courageux
🎁 la méthode des 5 ingrédients pour transformer votre équipe en Dream Team
🎁 En bonus : 3 fiches d’ateliers à animer avec votre équipe pour renforcer l’engagement de vos collab’
C’est gratuit et vous pourrez me poser toutes vos questions.
La matrice pour déléguer !
La galère de la semaine, c’est celle de Joshua
Hello Ludovic,
Déléguer n'est pas du tout naturel pour moi. Pourtant, je sais que ça pourrait m'aider. Je ne sais pas par où commencer, est-ce que tu as une idée pour me lancer ? Merci beaucoup !La matrice pour savoir quoi déléguer en priorité
✅ Étape 1 — Liste toutes tes tâches
Commence par recenser tout ce que tu fais au quotidien. Sois le plus exhaustif possible :
Fouille tes anciennes to-do lists
Jette un œil à ton agenda
Parcours rapidement tes 10 derniers jours d’e-mails
🧮 Étape 2 — Évalue chaque tâche
Crée un tableau avec ta liste de tâches en colonne A. Puis ajoute les colonnes suivantes :
Fréquence
Temps que ça me prend
Plaisir à la faire
Talent pour la faire
Lien avec ma mission
Pour chaque tâche, attribue une note de 1 à 5.
📊 Étape 3 — Fais les comptes
Ajoute une colonne “Score total” : additionne les notes de chaque ligne.
👉 Plus le score est élevé, plus la tâche est à déléguer en priorité.
Voici une matrice exemple (assez simpliste hein, ça reste un exemple ;)) :
Dans cet exemple, la coordination de l’évènement client, la newsletter du service et le reporting sont le top 3 des sujets à déléguer en priorité.
Exclusif : j’organise une conférence en ligne le mardi 1er juillet de 12h30 à 13h30.
Elle est gratuite et ouverte à tous.
En 1h30, vous repartirez avec :
🎁 de quoi savoir si vous êtes un bon manager par rapport à ce qui est attendu en 2025🎁 des tips pour devenir un manager plus courageux
🎁 la méthode des 5 ingrédients pour transformer votre équipe en Dream Team
🎁 En bonus : 3 fiches d’ateliers à animer avec votre équipe pour renforcer l’engagement de vos collab’
C’est gratuit et vous pourrez me poser toutes vos questions.
Pour vous inscrire, c’est ici 👉 c'est ici que ça se passe !
🎁 Vous le savez, je glisse en fin de chacune de mes newsletters un clip ou un morceau qui m’a marqué.
Cette semaine, j’ai rédigé cette newsletter en écoutant le titre “Happy” de Pharrel Williams car je suis hyper content à l’idée de vous retrouver lors de ma conférence du 1er juillet ;)
Bonne écoute !