Jour 2 : vouloir être le meilleur de l'équipe
Piège n°2
Hello la Dream Team,
Bienvenue dans le 2ème email de cette séquence sur les 5 pièges à éviter quand on est manager. À l’occasion de la dernière ligne droite pour s’inscrire à ma formation de janvier, chaque jour et jusqu’à samedi à 8h08, vous est envoyé un piège dans lequel ne pas tomber pour faire mieux que la moyenne des managers.
Piège n°2 : vouloir être le meilleur de l’équipe
Souvent, on devient manager parce qu’on a plus d’expérience ou de meilleures performances que les autres.
On passe ainsi du jour au lendemain du statut de super contributeur individuel à celui d’animateur d’un collectif.
Il ne faut alors plus chercher à être le meilleur de l’équipe mais réussir à s’entourer de personnes meilleures que soi techniquement.
Ça veut dire mettre son égo de côté, lâcher prise et savoir que l’on réussira en faisant réussir son équipe.
Un bon résumé de tout ça serait : "Si tu es la personne la plus performante de la pièce, tu n'es pas dans la bonne pièce".
Pour rappel, vous n’avez plus que 4 jours pour vous inscrire à ma formation “Dream Manager” du mois de janvier : 8 semaines pour devenir un manager serein et performant.
Dans 4 jours il sera trop tard.
Rendez-vous demain pour le 3ème piège.