🙋🏻♂️ Hello la Dream Team,
Avant de démarrer l’édition du jour, j’avais un message à vous faire passer.
Les inscriptions à ma formation de septembre se clôturent d’ici l’été.
Un parcours de :
- 8 semaines
- 100% en visio en live avec moi
- les meilleures pratiques et outils pour accompagner votre équipe
- finançable par OPCO ou CPF
La galère de la semaine, c’est celle de Nawel
Ludovic,
J'organise souvent des brainstormings avec mon équipe. On utilise la méthode classique des post-it. Chacun réfléchit de son côté, note ses idées sur des post-it et on met en commun. Mais ça fait longtemps qu'on fait ce format donc je suis preneur si tu as d'autres idées d'animation. Merci !
Nawel, voici 3 formats pour dynamiser tes brainstormings.
Le Brainwalking
Principe : Les participants tournent autour de feuilles ou d'affiches disposées dans la salle et ajoutent leurs idées à chaque "station".
Déroulé :
Préparer plusieurs feuilles ou posters, chacun portant une question ou un thème.
Les afficher autour de la pièce (ou sur des tables).
Chaque participant se déplace de feuille en feuille, seul ou en petits groupes.
À chaque station, il lit ce qui a déjà été écrit, ajoute de nouvelles idées, rebondit ou commente.
Une fois le compte à rebours terminé, un débriefing collectif est organisé pour discuter des idées de chaque station.
Avantage : Brise la monotonie des séances assises.
Le Crazy Eight
Principe : Les participants sont incités à produire des idées rapidement.
Déroulé :
Chaque participant écrit 8 idées en 8 minutes sur une feuille.
Chacun passe ensuite sa feuille à son voisin, qui attribue une note de 1 à 5 à chaque idée.
Après 3 rotations, on comptabilise les points pour faire émerger les 8 idées les mieux notées, puis un vote final permet d’en retenir les 3 meilleures.
Avantage : En très peu de temps, de nombreuses idées sont générées et sélectionnées.
Le Speed Storming
Principe : Brainstorming en binômes tournants, façon "speed dating".
Déroulé :
Former des paires : chaque binôme dispose de 5 minutes pour générer un maximum d’idées. Chacun note les meilleures idées sur une feuille.
Au signal, on change de binôme et on reprend, en s’inspirant des idées précédentes. Une nouvelle synthèse est rédigée à chaque échange.
Après 3 à 4 rotations, une synthèse collective est réalisée.
Avantage : Rythmé, dynamique et très engageant.
Et vous, comment vous faites pour pour animer vos brainstormings ?
Laissez vos commentaires via le bouton ci-dessous :
Et si vous souhaitez me remonter un sujet, ou me partager un coup de coeur ou un coup de gueule, répondez directement à cet email, je lis et réponds à tout le monde !
A mardi prochain la Dream Team,
Ludovic
🎁 Vous le savez, je glisse en fin de chacune de mes newsletters un clip ou un morceau qui m’a marqué.
Cette semaine, j’ai rédigé cette newsletter en écoutant Time of the Season du groupe The Zombies. Pour l’anecdote, ce titre, sorti après la séparation du groupe (!), n’est devenu un hit qu’un an plus tard.
Bonne écoute !
Méthodes intéressantes, merci !
Très sympa ces méthodes. Et j'adore ce morceau :-)